时间是最好的答案
——2026元旦暨弘齐一体化十周年感怀
岁末冬深，合江亭畔水声依旧。2025年最后一个周末，我与团队初创同仁、新晋合伙人重回此地，既是回望，亦是启程。
2015年，我因机缘踏入弘齐，本为短暂驻足，却因一份信任与托付，从此扎根。十年流转，弘齐不仅走过了时间，更走出了一条属于我心中的理想之路。
这条路，在行业尚未热议“一体化”时，我们已躬身入局。弘齐的实践并非制度的简单叠加，而是从律师、客户、案源到财务、制度、文化的全面彻底融合。在这里，一家律所就是一个团队，一个团队就是一家律所，每一位律师都不是孤岛，每一次服务都关乎整体。我们摒弃零和博弈的消耗，构建起“所有事是一件事，所有人做所有事”的协同生态，其深度与纯粹，放眼全川亦属罕见。
这条路，自然不易。制度磨合时的阵痛，理念碰撞时的火花，深夜会议室不灭的灯光与杯里续了又续的清茶……每一次突破与共识背后，是无数次的探讨、坚持与将心比心。正是这些蓄满信任与担当的昼夜，让我们跨越了许多可能令人止步的沟壑。
那么，究竟是何力量，让这条路从理想照进了现实？
其根，在于心。这份心，是弘齐人无须言说的共识——真诚、善良、担当。它让我们视客户为同行者，无论顺逆，持守如一；它让同事成为超越分工的同伴，深夜一个电话便可聚起三五同仁投入案情，紧要关头的援手皆是“你的事就是我的事”的本能。这无关利益，而是天时地利人和，三观一致的人走到了一起的珍贵默契。它赋予我们强大的内生凝聚力，让奉献成为公心，让协同成为习惯。
其基，在于制。高额月薪不仅为律师提供了充足的生活保障，更奠定了其从容执业、尊严立身的坚实基础。在此之上，通过优质案源、重大项目及年终奖金，构建起“能者多得、优者更优”的激励阶梯，让价值被看见、被认可。周全的福利保障，则将“快乐工作· 幸福生活”的理念化为大家可感可及的日常。而“1+2+N”协同办案机制，更彻底打通了专业合作的经脉，让支援随时在场，成长永不孤单。
其核，在于才。弘齐之幸，在于与一群有理想、有韧性者同行。许多同伴将最好的年华交付于此，从青涩到资深，从一人到一家，弘齐见证并参与了他们生命的丰盈。这支队伍中，90%执业逾三年，78%已逾五年；研究生及双学历占62%，党员律师比例达52%。其中不乏行业标兵、省市优秀律师、优秀党员，多人在省市律协、仲裁委等担任重要职务。正是这群人，以沉静的专业力量与一致的信念，共同托举起弘齐“专精特新”的底蕴与“规模化”的厚度。
当共识、制度与人才向下扎根，一个组织向上生长的轨迹便清晰可辨。
从合江亭畔的一方天地，到高新区两千平米的现代场所，丈量的不仅是距离，更是专业视野与服务能级的拓展。
向外，我们联结信任的经纬。郎酒集团、科伦药业、成实外教育集团、蓝润集团、同信同盛......这些长期并肩的名字，已从客户沉淀为风雨共担的伙伴。每份托付背后，都是我们在公司治理、金融执行、刑事辩护、破产重整、知识产权、房地产建工等领域的专注深耕。
向内，我们淬炼作战的能力。从入选四川政法五年百佳的“知心郎”商标案，到在最高法院获得胜诉的建工纠纷；从国家部委督办的保交楼民生专项，到为企业家诈骗罪无罪辩护的成功；从跨境二十亿矿企并购合规的护航，到集团公司重大破产重整的全程主导......弘齐人以敢打硬仗、善打硬仗、能打胜仗的意志，铸就了一体化模式下独有的攻坚体系与制胜底气。
而这一切，终归于可循的回响。即使环境多变，我们的人均创收依旧持续增长，今年仍实现16%的稳健提升。“四川省优秀律师事务所”“四川省律师行业先进基层党组织”等荣誉，如同岁月盖下的印章，既为行业认可，亦是对十年初心的交代。
在此，我谨代表个人及弘齐律所，向所有关心支持弘齐发展的领导、同行、朋友致以最诚挚的问候；向每一位信任与支持我们的客户表达最深切的谢意；向一路同行、无私奉献的全体弘齐同仁致以最由衷的敬意！是你们，让弘齐的每一步都铿锵有力。
2026，新章已启。新的十年新的未来，我们仍将如此——相信真诚自有千钧之力，相信团队可渡万里之程。江河奔涌，向海而行；弘齐之人，同心共赴！
你好新年！祝福弘齐！！
四川弘齐律师事务所主任 邱波
二〇二五年十二月三十一日