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  • 发布时间: 2026 - 08 - 19
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    逐条拆解!《建工司法解释二》23 条全解读(下):优先受偿权、质量责任与解除规则变化与实务指引引言《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(二)》(以下简称《建工解释二》)2026年6月29日发布,30日起正式施行。该解释共23条,针对建设工程领域实践中的多发争议与疑难问题明确了裁判依据,在合同效力认定适配政策导向、重构挂靠与违法转分包规则、补全结算规则、细化优先受偿权制度等方面均有突出亮点。对于广大建工行业从业者、一线法务与执业律师而言,这份司法解释既是定分止争的裁判标尺,也是项目全流程风险防控的核心依据。为帮助大家系统掌握新规内容、准确把握裁判逻辑,本文将以《建工解释二》为蓝本逐条逐句拆解条文内涵、梳理适用要点,带你吃透每一条规则的实践价值与应用场景。接上文《逐条拆解!〈建工司法解释二〉23 条全解读(中):价款结算、实际施工人救济与审计质保金变化与实务指引》第十五条 合同解除后的场地移交与证据保全1、条文原文建设工程施工合同解除后,发包人请求承包人移交施工现场、施工资料等的,人民法院依法予以支持。承包人退场前,当事人申请证据保全的,人民法院应当依照民事诉讼法第八十四条的规定处理。2、条文主旨明确合同解除后的附随义务,完善退场时的证据保全规则,减少后续结算争议。3、条文解读(1)移交义务:合同解除后,承包人移交施工现场、完整施工资料是法定附随义务,发包人可单独诉请移交,也可在解除之诉中一并主张。(2)证据保全:退场前是固定已完工程量、施工状态、质量状况的关键节点,当事人可向法院申请证据保全,通过拍照、录像、勘验等方式固定证据,为后续结算、索赔奠定基础。(3)实务价值:解决了实践中合同解除后承包人拒不退场、拒不移交资料,以及退场后工程量无法查清的常见痛点。4、实务建议(1)发包人:合同解除后及时要求承包人移交场地和资料,若承包人拒绝可申请法院强制...
  • 发布时间: 2026 - 08 - 13
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    逐条拆解!《建工司法解释二》23 条全解读(中):价款结算、实际施工人救济与审计质保金变化与实务指引引言《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(二)》(以下简称《建工解释二》)2026年6月29日发布,30日起正式施行。该解释共23条,针对建设工程领域实践中的多发争议与疑难问题明确了裁判依据,在合同效力认定适配政策导向、重构挂靠与违法转分包规则、补全结算规则、细化优先受偿权制度等方面均有突出亮点。对于广大建工行业从业者、一线法务与执业律师而言,这份司法解释既是定分止争的裁判标尺,也是项目全流程风险防控的核心依据。为帮助大家系统掌握新规内容、准确把握裁判逻辑,本文将以《建工解释二》为蓝本逐条逐句拆解条文内涵、梳理适用要点,带你吃透每一条规则的实践价值与应用场景。接上文《逐条拆解!〈建工司法解释二〉23 条全解读(上):合同效力、资质挂靠与转分包规则变化与实务指引》第七条 代位权诉讼的适用扩张1、条文原文借用资质的单位或者个人、接受转包或者违法分包的单位或者个人依据民法典第五百三十五条关于代位权的规定,以出借资质的建筑施工企业、转包人或者违法分包人怠于行使到期债权或者与该债权有关的从权利,影响其到期债权实现为由,向发包人行使代位权的,人民法院依法予以支持。2、条文主旨将代位权作为实际施工方向发包人主张权利的法定替代路径,同时将挂靠人纳入代位权适用主体范围。3、条文解读(1)适用主体:涵盖挂靠人、转承包人、违法分包人三类主体,弥补了废止直接起诉发包人规则后的权利救济空白。(2)适用条件:严格遵循《民法典》第535条代位权构成要件:债权人(挂靠人/转承包人)对债务人(被挂靠人/转包人)享有合法到期债权;债务人对发包人享有到期工程款债权;债务人怠于行使债权,影响债权人债权实现;债务人的债权非专属于其自身。(3)法律效果:法院可判决发包人直接向挂靠人/转承包...
  • 发布时间: 2026 - 07 - 23
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    逐条拆解!《建工司法解释二》23 条全解读(上):合同效力、资质挂靠与转分包规则变化与实务指引引言《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(二)》(以下简称《建工解释二》)2026年6月29日发布,30日起正式施行。该解释共23条,针对建设工程领域实践中的多发争议与疑难问题明确了裁判依据,在合同效力认定适配政策导向、重构挂靠与违法转分包规则、补全结算规则、细化优先受偿权制度等方面均有突出亮点。对于广大建工行业从业者、一线法务与执业律师而言,这份司法解释既是定分止争的裁判标尺,也是项目全流程风险防控的核心依据。为帮助大家系统掌握新规内容、准确把握裁判逻辑,本文将以《建工解释二》为蓝本逐条逐句拆解条文内涵、梳理适用要点,带你吃透每一条规则的实践价值与应用场景。第一条 必须招标项目的效力补正规则1、条文原文建设工程施工合同订立时属于必须招标的工程项目,当事人未经招标订立合同,起诉时该工程项目不再属于必须招标的,人民法院不应仅以未招标而认定合同无效。2、条文主旨本条明确必须招标项目的范围认定以“起诉时”为准,确立合同效力补正规则,维护交易稳定。3、条文解读法律依据:《招标投标法》第三条规定必须招标的工程建设项目范围,该范围随国家政策动态调整,只要起诉时项目已不属于强制招标范畴,即便订立合同时属于,也不因此否定合同效力。需要注意的是,本条仅解决“未招标”这一效力瑕疵的补正,若合同存在其他无效事由(如资质不足、串通投标),仍应依法认定无效。4、实务建议(1)发包人:对于历史遗留的未招标项目,若当前已不属于强制招标范围,可主动援引本条主张合同有效,避免后期结算时造成诉累。(2)承包人:起诉前核实项目当前的招标属性,若项目已调出必须招标目录,无需再以“未招标”为由主张合同无效,可直接依据有效合同主张工程款。第二条 串标与“先定后招”的中标合同无效1、条文原文在确...
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发布时间: 2026 - 07 - 23
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发布时间: 2026 - 07 - 08
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弘齐法点 | 跨境券商非法经营认定标准与三类法律风险边界前言2026年5月22日,证监会联合财政部、外汇局等八部门出台跨境非法证券期货基金经营专项整治方案,并对富途、老虎、长桥三家跨境互联网券商关联主体立案、拟作出行政处罚;6月4日三家机构发布整改公告,合计拟罚没金额约22.61亿元。次为期两年的整治是国内首次针对跨境互联网券商开展全链条跨部门联合执法,遵循遏制增量、压降存量、长效监管闭环治理思路。本文结合《证券法》《刑法》《外汇管理条例》及相关生效裁判,从行政违法认定、合同效力、刑事入罪标准、存量处置、合规投资渠道、中介追责六方面,为投资者、金融及互联网中介厘清跨境证券业务法律红线并进行专业解读。一、案涉机构违法事实与行政法律责任认定(一)非法经营行为核心定性标准我国证券业务实行特许经营制度,《证券法》第一百二十二条规定“证券公司变更证券业务范围,变更主要股东或者公司的实际控制人,合并、...
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弘齐法点|《商业秘密保护规定》七大核心解读,浅谈企业商业秘密合规管理新思路摘要2026年6月1日,国家市场监督管理总局《商业秘密保护规定》正式施行,沿用三十余年的1995年《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》同步废止。作为商业秘密行政保护领域一次重要的制度更新,本规章衔接《中华人民共和国反不正当竞争法》,结合数字经济、远程办公、跨境协作、云端办公等当下主流经营场景,对商业秘密保护范围、侵权认定、责任划分、行政执法及惩戒规则等内容进行了全面细化。结合法规条文、行政执法与司法实践,我们从律师合规视角,梳理本次新规的核心变化,分析其对企业日常经营带来的影响,并结合实务经验分享一些商业秘密管理的实操思路,希望能为各企业完善保密体系、防范法律风险提供参考与帮助。新规解读(一)“代码”被明确纳入商业秘密保护范围在《最高人民法院关于审理侵犯商业秘密民事案件适用法律若干问题的规定》将数据、算法、计算机程...
发布时间: 2026 - 06 - 03
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弘齐法点|超龄用工新规出台,企业如何合规用工引言当前,我国超过法定退休年龄仍在就业的劳动者众多,为落实延退改革决定保障超龄劳动者基本权益的要求,人力资源和社会保障部、国家卫生健康委员会、应急管理部、国家税务总局、国家医疗保障局联合制定了《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》(以下简称《暂行规定》),将于2026年7月1日起施行。《暂行规定》出台后,企业对于超龄劳动者的用工需要更加合规,以下将对重点条文进行解读。适用主体第二条 中华人民共和国境内的用人单位招用超过法定退休年龄的劳动者(以下简称超龄劳动者),超龄劳动者受用人单位劳动管理、从事用人单位安排的有报酬的劳动,适用本规定。符合规定已提前退休的劳动者,退休后被用人单位招用的,依照本规定执行。第二十三条 根据国家有关规定弹性延迟退休的劳动者,在弹性延迟退休期间,适用《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位人事管理条例》等法律法规规定。解读根据...
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