喜报｜弘齐律所入选省律协高质量发展典型案例，特色化路径获行业认可
近日，四川弘齐律师事务所凭借在 “专精特新” 领域的深度实践与高质量服务成果，成功入选“四川省律师协会第二批中小律师事务所高质量发展典型案例”。此次入选历经实地走访、专家评审等多轮严格筛选，弘齐以特色化优势脱颖而出，充分彰显行业对其发展模式的高度认可。
11月3日，弘齐所合伙人贺枳龙律师代表参加案例发布会暨主任分享会，以“深耕特色化发展，铸就差异化竞争力” 为主题，现场分享了弘齐的实践经验与发展成果，赢得与会领导、同行的广泛好评。
弘齐特色化发展
弘齐律所以 “专精特新” 为战略内核，从管理一体、办案协同、专业聚焦、团队人文、品牌创新五大维度，构建差异化竞争优势。
管理一体：高度紧密一体化，激活效能新高度。构建 “所有事是一件事，所有人做所有事” 的一体化管理体系，通过专业化分工、项目负责制与积分激励机制，实现资源高效整合与团队协同，既保障服务规范化、精准化，又激发全员动能，运营效率与服务质量双提升。
办案协同：“1+2+N” 机制，攻坚与育人双丰收。创新 “1+2+N” 团队办案机制，打破资历壁垒，动态配置人才，以团队合力攻坚重大疑难复杂案件，同时为青年律师搭建成长平台，实现办案质量与人才培养的双重突破。
专业聚焦：深耕民企法律服务，锻造领域尖兵。精准聚焦民营企业全生命周期需求，在金融与执行、知识产权、公司治理、刑事辩护、建工地产等领域形成专业优势，深度服务郎酒集团、科伦药业、成实外教育集团等企事业单位，以精细化、定制化服务树立民企法律服务标杆。
团队人文：党建引领 + 文化赋能，凝聚精英团队。以 “红色引领” 赋能组织建设，将党员表现与晋升、考核、薪酬深度绑定，推动党员律师成为业务中坚；同时构建 “快乐工作，幸福生活” 的文化生态，通过 “青研汇”“弘毅杯” 等内训助力成长，形成 “亦师亦友亦亲” 的精英团队。
品牌创新：IP + 文化双轮驱动，塑造行业口碑。打造律所特色 IP “弘火火”，运营 “对话弘齐人”“弘齐案例”“法评专栏” 等新媒体矩阵，举办法治沙龙、辩论赛等文化活动，强化品牌传播力的同时营造积极组织氛围，先后斩获“四川省优秀律所”“西南区域甄选律所”“创新品牌律所”、行业先进党组织等多项荣誉，品牌影响力持续提升。
面向未来，弘齐律所将继续坚持“专精特新”发展路径，以特色化、精品化、专业化为方向，不断提升服务质量与管理水平，助力律师行业高质量发展。弘齐也将积极总结，提炼可复制、可推广的发展经验，为更多律所提供参考，共同推动法治建设与社会进步。
荣誉既是认可，更是责任。弘齐人将以此次入选为契机，继续秉持“弘毅尚法·齐明善行·持正出奇·近悦远来”的信念，以专业回报信任，以创新驱动发展，以责任诠释担当。