弘齐新闻｜戴芙桑、陈世奎律师为嘉泰华教育管理人员开展专题法律培训
8月26日，四川弘齐律师事务所戴芙桑、陈世奎律师应成都嘉泰华教育咨询有限公司邀请，以“员工管理全流程法律风控”为主题为公司管理层开展了专题法律培训。本次培训历时四小时，旨在全面提升企业用工管理的法律合规与风险防控能力，切实维护企业合法权益，助力企业管理质效实现新提升。
本次培训立足最新司法实践与司法解释，系统梳理了当前企业在劳动关系中高频出现的法律问题。戴芙桑律师就“招聘、入职与试用期管理”“劳动合同的订立”及“劳动合同的履行”等重点环节进行了深入解析。她采取“以案释法”的方式，聚焦试用期未依法缴纳社保、调岗降薪中企业单方决定等典型情形，通过“案例还原—法律分析—解决方案”的三段式讲解，为企业实现从招聘到合同履行的全周期合规管理提供了扎实的法律风险防控支撑。
陈世奎律师重点围绕“劳动关系的解除”与“企业维权方式”两大板块展开讲解。他结合多年诉讼实践经验，深入剖析了劳动关系解除过程中因不合规操作可能引发的法律风险及经济代价，并通过多个典型裁判案例，生动阐释了最新政策法规的更新要点与司法实践倾向。此外，针对教育咨询行业的用工特点，陈律师还提供了可操作性强的个性化管理建议与证据留存指南，协助企业管理人员在复杂用工环境下有效规避风险、规范流程操作。
与会管理人员全程专注聆听、认真记录，对培训内容展现出高度关注。会后反馈普遍认为讲座内容系统性强、案例典型、解读权威，不仅精准切中企业用工管理的实际痛点，更提供了清晰可行的合规路径与实操工具，对提升企业人事管理效能与风险防控水平具有重要指导价值。
弘齐律所长期专注于企业合规治理与法律风险防控领域，始终以“精准洞察、深度服务”为理念，致力于为客户提供体系化、前瞻性的法律解决方案。未来，弘齐将继续发挥专业优势，深化“最值得托付的伙伴型律所”角色定位，持续助力企业完善合规体系建设，赋能企业稳健、可持续发展，在复杂多变的法律环境中行稳致远。