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  • 时间; 2025 - 12 - 30
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    弘齐2026新年礼|年度浪漫准时抵达每年此时,为一路同行的伙伴准备一份专属的新年礼已成为弘齐固有的温暖仪式。它不仅是礼物,更是我们品牌精神与诚挚心意的载体。今天,这份备受期待的2026年心意,正式与您见面。 复古牛皮文件包:行走的专业战袍弘齐文件包不止于复古的外形,更有一份坚实的担当,从容容纳卷宗、笔记本电脑与随身物件。包身烙印弘齐Logo与使命愿景,陪伴律师穿梭于法庭、会议与差旅途中,它让专业与风范并肩而行,是实用工具,亦是弘齐律师的时尚职场单品。2026弘齐台历:页页翻过律师眼里的山河2026年的光阴将由弘齐律师的视角为您翻开。封面是活泼的IP形象「弘火火」,带来一整年的朝气。内页的每月风景均取自律师们的摄影作品。当您翻过每一页,仿佛也见证了法律人眼中广阔而细腻的世界。 弘齐元气U型枕:随时待命的专业能量站专为差旅与休憩设计。无论是奔赴外地的动车航班上,还是办公室午间小憩时,它都能为您提供恰到好处的支撑。让每一次短暂的放松,都成为下一次高效思考的能量补给。 弘齐定制香片:一缕令人沉静的专业气息“弘火火”化身一枚清雅香片,可悬挂于车内或办公隔间。它用一丝宁静悠远的香气,在您需要专注或舒缓的时刻,营造一个沉静的气场,让专业思考更沉浸。 案头核心三件套:定义专业的落笔与落印·定制笔记本:它记录过法庭辩论的要点,梳理过复杂的案件脉络,也草拟过无数份深思熟虑的法律意见。是灵感的即时捕捉,也是专业沉淀的见证。·专属签字笔:笔触流畅,配重沉稳。每一次落笔签名,都是对一份文件、一项委托的郑重确认,承载着承诺的重量。·特色印泥:朱红亮色,清晰持久。印章落下,即为法律文书赋予不可替代的效力与权威...
  • 时间; 2025 - 12 - 26
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    弘齐人文|当圣诞袜装满生日惊喜当圣诞的铃铛声与生日的祝福歌在冬日的律所相遇,四川弘齐律师事务所迎来了一场欢乐的年末聚会。12月25日,圣诞的欢乐氛围与第四季度生日会的温馨情谊交融,勾勒出弘齐快乐的“家”画面。圣诞树下 心意启程清晨的圣诞树下,每个人都收到了弘齐2026文创大礼包。这份提前抵达的新年礼物,承载着律所对每一位伙伴的细腻关怀。大家留下今日的DIY笑脸,瞬间的欢乐被定格。生日快乐 欢庆时刻午间,生日会的温暖正式铺陈。烛光映照下,第四季度的寿星们成为今日主角。不仅有意蕴甜蜜的蛋糕与生日歌祝福,更有一份份依据个人喜好挑选的专属礼物,这份独属于“你”的心意,让祝福超越了形式,直抵人心。丰盛的餐宴是欢聚的另一种语言:酥香的炸鸡、地道手撕兔、馥郁烤鸡,佐以冬日特调的热红酒。举杯交错间笑语盈堂,是同事,更是家人。游戏环节更是将轻松氛围推向另一重高潮:“削苹果皮PK”考验巧技,“律师版你比我猜”妙趣横生,“踩报纸”游戏则让团队在亲密协作中见证凝聚的力量。胜负之外是愈发默契的眼神与开怀的笑声。每一次精心安排的活动都是弘齐底色的折射,严谨的专业态度与温暖的人文关怀从未割裂。在这里,工作的价值与生活的温度彼此成就。我们相信,拥有幸福感的团队,方能传递更有力量的法治温暖。祝愿寿星们生日快乐,也愿这份冬日暖意伴每一位弘齐人走向崭新之年。
  • 时间; 2025 - 10 - 31
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    万圣节特辑丨甜橘暖咖 法力全开 好运常在!清甜的砂糖橘,为微凉的清晨点亮一丝明亮;“暗藏玄机”的暖饮——每一杯都承载着真挚的祝福:“案源不断”拿铁、“有案必胜”奶茶、“开庭顺利”养生茶……律师们挑选心仪的饮品,人手一杯“专属祝愿”,配上几瓣甜橘,办公室里顿时笑语盈盈,能量满格。清甜的砂糖橘,为微凉的清晨点亮一丝明亮;“暗藏玄机”的暖饮——每一杯都承载着真挚的祝福:“案源不断”拿铁、“有案必胜”奶茶、“开庭顺利”养生茶……律师们挑选心仪的饮品,人手一杯“专属祝愿”,配上几瓣甜橘,办公室里顿时笑语盈盈,能量满格。一口甜橘,抚平疲惫;一杯暖饮,注入能量。愿这份小小的关怀,为律师们的日常加点甜、添点力。陪伴大家度过高效充实的一天,也带来片刻轻松的小确幸。弘齐律师,本就拥有自己的“魔法”——是专业的魔法,也是敬业的魔法,守护每一份信任,点亮每一次托付。祝各位:喜乐安康,法力全开,好运常在!
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  • 15 2025 - 09 -
    合伙人特辑|于瑞君:择善执守,致广大而尽精微缘起弘齐,与优秀同行2016年,我站在人生的十字路口。与大多数法学毕业生一样,面前是考公、考编、律所、法务这些标准选项。实习期偶然与弘齐相遇,它还在磨子桥一处约二三百平的老办公区,质朴,甚至有些不起眼,与很多毕业生幻想中“大所”的恢宏相去甚远。作为本土重点院校的毕业生,我当然有更多选择。但两件珍贵小事让我毅然选择了弘齐:一是灵活而实用的带教传统。前辈律师亲自示范如何修改合同、撰写文书、剖析真实案例,那种宛如“新手村”的悉心培养,让我迅速从校园走向实战;二是团队中毫无保留、风清气正的互助氛围。在集体智慧的出谋划策下,我的毕业论文过五关斩六将最终拿到了1%的优秀。那是我职业道路的第一次重大抉择,我选择了人文底蕴胜过外在光环。而弘齐其后数年间的飞跃也印证了我当初的判断,三年时间律所迁址天府二街,拥有2000平现代办公空间和服务多家知名企业的实力。我很庆幸,从一开始,我就与一个正在向上的平台共同成长。以赤子之心,守执业之正执业首年,我主办的一起合同诈骗案让我深刻认识到律师职业的重量。案件当事人是一位即将退休的老员工,因业务中被骗900万元濒临崩溃。我陪同他远赴西昌报案,通宵整理材料,准时在经侦部门开门时递交申请。就在那几天,我们亲历了触目惊心的森林大火,目睹无数年轻消防战士的牺牲,也直面了当事人日复一日的抑郁与绝望。历经一年多的奔波、多次出差与反复沟通,我们终于实现全额追赃。而最后一次赴西昌办理退赃时,竟再度遭遇森林大火,漫天红光如血。那一刻我深深体悟到,律师的工作不只是程序与文书,更关乎人性的温度与社会的正义。我的导师曾言,“法治要从书本走向现实”,而这宗案件让我明白,我们每办理一个案子,都是在参与一个真实的人生。正是秉持这样的信念,我在执业中始终在功利与理想间寻找平衡——全力维护客户权益,也敬畏每一个普通人命运的尊严。这条路,让我收获...
  • 12 2025 - 09 -
    合伙人特辑|王从利:做办案强、生活暖的高能量实干律师我是四川弘齐律师事务所合伙人——王从利,执业八年,专注建设工程与房地产领域。别人常问我,如何能在办案、学习、带团队的同时,还能徒步山林、陪伴家人、坚持运动?我的答案是:高能量。这并非与生俱来,而是一种持续修炼的状态——它源于专业上的笃定、生活上的自律,和心底始终葆有的真诚与热爱。极致办案:细节里藏着的专业力量我始终相信,真正的专业,要靠细节说话。我是摩羯座,做事追求系统、规范和极致效率。每一个案件,无论标的额大小,我都坚持制作时间轴、思维导图和可视化图表,把复杂的法律关系还原成清晰的故事。我曾代理某房地产开发公司与某国有建筑公司的建设工程施工合同纠纷系列案。对方起诉金额高达4亿余元。那段时间,我带领团队通宵梳理四十多册工程资料,逐页比对签证单据与合同条款,最终发现对方多项索赔缺乏依据。此案历经四川省高院一审、最高人民法院二审,我们通过精准举证和多轮谈判,法院仅支持其4000余万元,为客户挽回巨额损失。案件结束时,客户感慨地说:“王律师,你们把我们的案子,当成自己的事在做。”在一起涉案金额高达20亿元的房地产合作开发项目中,对方坚称我方应承担数亿元违约金及连带担保责任。我们代理投资方,一改传统代理思路,以精心设计的可视化法律关系图破局——将错综复杂的合同履行脉络、关键节点和法律争议,转化为清晰直观的时序动线与责任图谱。法庭上,一图胜千言,法官迅速理解了我方观点,最终判决支持减免3亿元违约金,并排除担保责任。化繁为简,让规则可视;以图代言,让事实决胜——这正是我的专业所在。目前我担任成都市律协第八届青年律师工作委员会委员、基础设施投融资专业委员会委员,这不仅是一份荣誉,更是持续学习的动力。建设工程领域政策迭代快、司法解释多,我始终要求自己走在知识最前沿。周末和工作日晚上,我常用来整理专题报告、撰写办案指引、分析最新判例。从“实...
  • 11 2025 - 09 -
    四川蜀星建筑工程集团有限公司破产清算案公开选聘审计机构的公告2025年5月22日,四川省成都市郫都区人民法院(以下简称“郫都区法院”)出具(2025)川0117破申3号《民事裁定书》,裁定受理申请人成都三力达污水处理技术有限责任公司对四川蜀星建筑工程集团有限公司(以下简称“蜀星公司”)破产清算申请一案。2025年6月16日,郫都区法院出具(2025)川0117破5号《决定书》,裁定指定四川弘齐律师事务所担任蜀星公司破产清算一案管理人,于瑞君任管理人负责人。为顺利推进蜀星公司的破产清算程序,经请示郫都区人民法院,管理人决定采用公开招募的方式选聘审计、机构,现就相关事项公告如下。一、企业基本情况二、审计的主体范围本次审计的范围包括蜀星公司及其对外持股的子公司四川万春文化旅游开发有限公司(以下统称“蜀星公司”)。三、参选机构的资格条件1、参选机构应当已入选四川省高级人民法院对外委托专业机构专业人员信息平台。2、参选机构应当是在中华人民共和国境内注册,能够独立承担民事责任的机构,具有相关主管部门颁发的开展审计业务的资质证书。3、参选机构派出参与服务的团队负责人及成员不少于5人,并且人员应具备技术职称、资格证书需满足本项目服务要求;4、熟悉企业破产法及相关的法律法规,参选机构近五年内承接过企业破产案件的审计工作,具有破产案件的审计相应的经验;5、参选机构与本案无利害关系;6、参选机构及从业人员近三年没有违法违规行为或行政处罚记录。四、审计机构工作内容1、对债务人的财务情况进行破产案件专项审计,并出具审计报告。涉及内容包括但不限于:(1) 股东出资情况及资本充实情况;(2) 固定资产构成及变动情况;(3) 对外债务情况;(4) 资金流向情况;(5) 职工工资欠付及社保、医保费用缴纳情况;(6) 核查对外应收款项情况;(7) 核查公司董事、监事和高级管理人员是否存在利用职权获取非正常收入...
  • 11 2025 - 09 -
    赋力鼎新・众擎致远|弘齐律所2025中期总结发展大会圆满举行2025年7月12日下午,四川弘齐律师事务所“赋力鼎新・众擎致远”2025年中期工作总结发展大会在成都尊悦豪生酒店隆重举行。全所同仁齐聚一堂,共同回顾总结上半年工作成效,聚焦一体化管理体系深化升级与人才发展战略,擘画下半年发展蓝图。体系升级筑基,驱动效能提升会议伊始,律所常务主任段飞作改革实施动员讲话。段主任系统阐述了律所半年来在优化组织架构、完善人才发展机制、提升人才培养体系、强化业务质量管控及升级客户服务标准等方面所进行的制度化建设工作。他强调,本次一体化管理体系的深度优化,旨在使其更加契合律师执业实际与行业发展态势,有效提升律所运营效能与律师执业价值,为律所可持续高质量发展奠定更加坚实的制度基础。段主任的讲话清晰指明了以体系优化驱动效能跃升的发展路径。精英授证担纲,汇聚发展动能会议隆重举行了合伙人授证仪式。在全体同仁的见证下,贺枳龙、王洁、于瑞君、何琳、古国林、王从利、王秀菊、周恬静、王婵、帅然、李杨律师获授合伙人称号。同时,张义川律师凭借其突出的专业贡献和领导力,荣膺高级合伙人称号。新晋合伙人代表帅然律师在发言中诚挚感谢律所平台的培养与信任,并郑重承诺将恪尽职守,为律所发展贡献智慧与力量。高级合伙人张义川律师在致辞中强调了新晋合伙人肩负的引领专业精进、传承弘齐精神、协力共促发展的重要使命,号召大家同心同德,共创弘齐未来新篇章。人才战略引领,强化核心支撑执行主任李洪科就“人才发展赋能”主题发表动员讲话。李主任结合自身与弘齐共同发展的历程,深刻阐释了律师个体成长与律所平台发展相互依存、共荣共进的紧密关系。他指出,人才是弘齐最核心的战略资源和持续发展的根本驱动力,律所将持续优化资源配置,构建更加系统完善的人才培养与赋能体系。李主任特别勉励新晋合伙人珍视荣誉、勇挑重担,积极发挥示范引领作用,成为推动弘齐稳健前行的中...
  • 12 2025 - 09 -
    合伙人特辑|古国林:虽难不惧 循光而行有人问我,什么是律师的信仰?我想,那不是在胜诉判决中高悬的荣光,而是在每一个看似无解的困局中依然选择相信——相信逻辑的力量,相信正义的可能,相信“虽难不惧”的坚持本身,就是一种回答。大家好,我是古国林。站在合伙人的新起点上回望,我在弘齐的八年,是一段充满温暖、挑战与无限感恩的旅程。很多人可能不知道,在加入弘齐之前,我是一名谈案律师。那段经历打磨了我爽朗、不怕事的性格,也让我在沟通谈判、快速抓住问题核心方面积累了宝贵经验。真诚地理解客户需求,清晰地梳理逻辑脉络,这份天赋和锻炼为我日后从事复杂的诉讼业务奠定了坚实的基础。我始终相信,良好的沟通是解决问题的第一把钥匙。带着这份积累加入弘齐,我找到了将能力彻底释放的舞台。律所并没有限制我的发展,反而为我提供了无限可能。在最初的几年,我广泛接触了各类诉讼业务,从建设工程纠纷到刑事辩护,在实战中不断锤炼自己的诉讼技巧和庭审应变能力。也正是这种全面的历练,让我日后在处理知识产权与刑事、民事交叉的复杂案件时,能更从容地统筹全局,找到不同专业领域间的连接点,为客户制定出更具突破性的解决方案。 我的专业深化离不开弘齐的平台和支持。让我尤为感恩的是律所给予我极大的信任,让我有幸成为郎酒集团的常年顾问律师,并深度参与了一系列重大复杂的知识产权案件。从“古郎洞”跨类认驰、“郎眼”同类认驰,到最终成功调解的、诉讼标的高达2亿元的“夜郎古”商标侵权案,每一场硬仗都是团队智慧与心血的结晶。在“古郎洞”商标侵权及不正当竞争案件中,对方将景区更名为“古郎洞”,跨类抢注商标并推出“古郎洞酒”,直接攀附郎酒品牌声誉。为实现驰名商标跨类保护,我们团队从经营模式、客户群体及宣传手段等多角度深入论证,最终法院支持我方全部诉求,判令对方变更企业名称并停止使用“郎”字,该案也成为四川地区驰名商标跨类保护的典型案例。而备受关注的“夜郎古”...
  • 12 2025 - 09 -
    合伙人特辑|何琳:非诉律师的破局之道很多人问我为何选择律师这条道路,我的回答始终如一:我喜欢在规则与事实之间搭建桥梁。法律不仅是法理与条文,更关乎人的处境、企业的命运,甚至社会的脉动。成为一名律师,让我在见证、参与并推动每一个具体问题的解决中,找到了属于自己的价值与热爱。从一份合同中照见成长2016年冬天,刚执业的我手里攥着一份采购合同,反复翻阅却不知从何改起。一位资深律师点醒我:“律师真正的价值,不在于罗列条款,而在于读懂交易背后的风险与意图。”这句话成为我日后对待每一份文件、每一个项目的准则。成长没有捷径。在弘齐的近十年时间里,我获得了最宝贵的东西——信任与机会。执业第二年,我便进入高强度实战状态,年均审查合同超过 300 份,独立到现场参与大型协议的拟定;第三年,我已牵头完成二十余宗并购重组项目;第五年之后迎来真正的“硬仗”:从航空企业混合所有制改革、20 亿信托受益权论证,到厂办大集体改制、新三板重组,再到上市公司间接收购等重大复杂项目… …正是这些“被交付”的重任,让我的专业能力得到了深度淬炼,迅速走向成熟。非诉并不“冷”许多人认为非诉业务重复、机械、缺乏“人的温度”。但在我眼中,非诉律师其实是“在风险中搭建秩序的人”。我们不仅要懂法律,还要理解行业、财务结构与人性动机。用法律架构链接 “创新” 与 “资本”。曾为某院士团队设计医工转化的股权架构,当时我紧盯两个核心问题:怎样让科学家能安心搞创新?怎样让投入的资本能有序进退?传统架构总在 “控制权太死” 和 “股权被稀释” 之间摇摆,于是我们设计的 “控制权双轨制” 成了突破口:一方面,通过表决权委托 + GP 控制权嵌套,让院士团队用小股权就能掌握核心话语权;另一方面,给投资人设置优先清算权和反稀释条款,保障资本能安全退出;同时,把知识产权放进独立子公司,筑起风险隔离屏障。这套架构还衍生出 “表决权嵌套”“混合融...
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