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时间； 2026 - 04 - 28

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弘齐新闻｜我所联合柳林智友俱乐部开讲《民企反腐深水区》专题讲座，助力企业筑牢廉洁合规“生命线”

弘齐新闻｜我所联合柳林智友俱乐部开讲《民企反腐深水区》专题讲座，助力企业筑牢廉洁合规“生命线”2026年4月27日下午，四川弘齐律师事务所联合柳林智友俱乐部顺利举办《民企反腐深水区——两高〈贪污贿赂解释（二）〉与企业合规新挑战》专题讲座。本次活动旨在深度解读即将实施的新规，为到场企业家精准把脉合规风险，共筑民企法治防线。二十余位企业负责人走进弘齐律所，参与本次深度交流。参观互访，夯实互信活动伊始，我所邱波主任、合伙人周恬静律师携团队热情接待到访嘉宾，陪同参观律所办公区与文化展示区。通过系统介绍弘齐律所发展沿革、一体化运营服务模式、行业荣誉积淀与发展理念等，全方位展现律所综合专业底蕴与法治服务初心。双方借此契机深入交流、增进了解，为未来常态化沟通与法治服务奠定良好基础。前瞻解读，聚焦合规邱波主任在开场致辞中表示，弘齐律所长期深耕刑事法律服务与企业合规治理两大核心赛道，依托扎实、成熟的专业体系与一体化律师团队，在民企廉政风控、商事合规建设、涉企刑事风险防范等领域积淀了丰富办案经验与成熟服务范式。律所始终立足市场主体法治需求，秉持专业赋能、前置防控的服务理念，具备为广大民营企业提供系统化、定制化合规法律支持的综合实力，为后续多元法律服务对接与长效交流赋能蓄力。柳林智友俱乐部主理人郑娅妤重点强调，两高《贪污贿赂解释（二）》将于5月1日正式施行。新规对非公领域职务犯罪认定标准予以细化，并收紧了单位行贿相关追责规则，其影响覆盖企业采购、财务、商务合作等关键环节，对企业合规管理提出了更高要求。律师授课，干货实操本次讲座由弘齐律所合伙人、刑事法律实务专家于瑞君律师主讲。于律师紧扣两高《贪污贿赂解释（二）》核心要义，精准解读单位行贿、介绍贿赂等罪名量刑标准变化，深入阐释非公领域职务犯罪”异罪同罚“带来的入罪门槛大幅降低、追责尺度趋严等关键导向，系统讲解股权、虚拟财产等新型贿赂认定规则与全链条...
时间； 2026 - 04 - 27

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弘齐新闻｜邱波主任受邀参加成都市律协“蓉城律道·主任思享汇”第三期，分享弘齐一体化模式

弘齐新闻｜邱波主任受邀参加成都市律协“蓉城律道·主任思享汇”第三期，分享弘齐一体化模式2026年4月25日，由成都市律师协会主办的“蓉城律道·主任思享汇”第三期活动顺利举行。本次研讨会以“合和共生与专精特新：中小律所的发展趋势与破局变革”为主题。成都市律师行业党委副书记、市司法局律师工作处处长王修昆致辞，市司法局律师工作处副处长陈晓梅出席。四川明炬律师事务所主任王宗旗，四川弘齐律师事务所主任邱波，上海申同律师事务所主任杨林兵，广东五美律师事务所主任李小非应邀担任主讲嘉宾；律新社创始人王凤梅，法蝉创始人张智鑫担任与谈嘉宾。省内外近百名律所主任与行业代表齐聚一堂，共同探讨中小律所高质量发展路径。我所主任邱波以“一家律所就是一个团队——弘齐一体化的刚柔之道”为主题作分享发言，围绕弘齐律所一体化发展模式，从发展历程、制度设计、实践逻辑等方面展开系统分享。他回顾，弘齐于2015年摒弃传统提成与挂靠模式，实行全员授薪，整合全所资源打造团队化作战，历经十年探索走出特色发展道路。弘齐以“刚性章法立规矩、柔性激励聚人心”为核心，一方面建立公共案源分级分配、“1+2+N”项目负责制、质量监管等刚性机制，筑牢运营与服务质量底线；另一方面以多元薪酬、信任托举、暖心氛围构建柔性支撑，让律师安心深耕专业。在实战案例分享中，邱波主任介绍，依托一体化模式，律所服务郎酒集团、科伦药业集团、成实外教育集团、蓝润集团等大型企业，团队协同攻坚、高效推进，充分展现了弘齐善打硬仗的核心能力。此外，针对制度落地、管理优化等行业关切问题，邱波主任表示，转型初期虽面临诸多困难，但核心在于凝聚文化共识，律所通过团队合作实现资源统筹、协同共进。同时也理性梳理了现阶段在发展体量、队伍长效活力等方面仍需稳步精进、持续提升的空间。会上，多位行业嘉宾分别从律所管理、人才培养、专业深耕等角度分享经验，共同指出组织创新...
时间； 2026 - 04 - 13

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AI赋能机制焕新 | 弘齐律所“青研汇”暨第一季度工作例会圆满举行

AI赋能机制焕新 | 弘齐律所“青研汇”暨第一季度工作例会圆满举行4月10日下午，四川弘齐律师事务所举办本年度第二期“青研汇”专题讲座暨第一季度工作例会。作为律所常态化学习平台，“青研汇”持续聚焦法律实务前沿，本期由弘齐所合伙人王从利律师主持，特邀北京德恒（无锡）律师事务所陆凌燕律师主讲，点睛网创始人刘卫老师点评。随后的工作例会上，律所邱波主任就一体化管理机制的系统升级作出部署。陆凌燕律师从律师最关心的实际问题出发，建议根据场景灵活选用法律垂类AI或通识类AI，并推荐“Openclaw”工具实现办公自动化，让AI从“知道”走向“做到”。针对案源拓展，她提出“长尾关键词+多平台发布”策略，通过植入地域与专业标签提高AI推荐率，并借助AI进行风险扫描与线索挖掘。数据安全方面，可根据敏感程度选择大厂云端或本地部署。刘卫老师点评指出，律师学习AI应把握业务与管理两个维度，先成为“超级个体”，再构建团队“AI矩阵”，核心在于转变思维、主动投入实践。工作例会环节，律所邱波主任围绕一体化管理机制进行系统升级，优化案源拓展、项目协作、绩效激励等环节，实现全过程激励，让每一位律师的付出被清晰看见并获得合理回报，为律师创造更公平、更具成长性的执业环境。今年以来，律所业务态势持续向好，第一季度立案数量较去年同期增加120余件，刑事业务增长明显。邱波主任表示，所有机制优化均以更好服务律师与客户为出发点，将根据实践反馈不断打磨细节。从AI技术的学习应用到管理机制的持续优化，弘齐律所始终坚持专业为本、务实前行，在变革中夯实根基，在发展中赢得信任。未来，律所将继续为律师成长搭建平台，为客户权益倾注全力。

01 2026 - 04 -

弘齐新闻｜我所携手成都外国语学校开展模拟法庭活动

弘齐新闻｜我所携手成都外国语学校开展模拟法庭活动3月30日是第31个“全国中小学生安全教育日”。为深化青少年法治教育、增强未成年人法治意识与自我保护能力，四川弘齐律师事务所走进成都外国语学校，开展“拒绝校园欺凌，守护‘少年的你’”主题模拟法庭活动，将法庭搬入教室，让法律成为青少年可感知、能运用的维权力量。法槌落定，沉浸庭审还原校园侵权场景“现在开庭！”随着“审判长”法槌敲响，模拟庭审正式开启。本次案例聚焦校园常见侵权行为——被告发布原告丑照、起侮辱性绰号、实施孤立排挤，围绕该行为是否侵害原告名誉权与人格尊严、应承担何种民事赔偿责任展开审理。活动伊始，弘齐律所罗琦东律师为同学们梳理法庭结构与庭审流程，助力参演学生快速进入角色。随后，同学们化身审判员、书记员、原被告及代理人，完整呈现法庭调查、举证质证、法庭辩论等核心环节，沉浸式感受司法严谨与法律公正。活动筹备阶段，同学们主动提出“证人提供虚假证据需担何责”“被告拒不承认如何举证”等问题，尽显对法律问题的敏锐思考，也让法治思维的萌芽清晰可见。以案释法，专业普法明晰校园言行边界模拟庭审结束后，弘齐律所合伙人王洁律师结合案件开展专题普法。从人格权法律内涵切入，用通俗语言拆解校园欺凌的民事侵权责任，明确网络社交平台言行边界，强调“朋友圈非法外之地，不当绰号亦可能构成侵权”。通过以案释法将抽象法条转化为生活准则，引导同学们遭遇侵权时敢于依法发声、善于理性维权，让法律成为守护自身权益的坚实盾牌。授证传责，法治宣传凝聚校园正向力量活动最后，校方与我所联合为模拟法庭中表现突出的同学颁发“校园法治宣传员”荣誉证书，既肯定同学们的精彩表现，更传递法治责任，鼓励其成为校园法治的传播者与践行者。镜头定格同学们手持证书、目光坚定的瞬间，让法治教育从课堂实践，转化为扎根心底的身份认同。青少年法治教育是法治社会建设的重要基石，当青少年主动追问法律规则、探寻...
30 2026 - 03 -

弘齐新闻｜我所举行结对共建暨青年律师培养签约仪式

弘齐新闻｜我所举行结对共建暨青年律师培养签约仪式为深入贯彻落实省律师行业区域协同高质量发展工作部署，3月27日下午，四川弘齐律师事务所“结对共建聚合力·协同赋能促发展”结对共建暨青年律师培养签约仪式在律所多功能厅举行。省律师行业区域协调发展中心副秘书长毛星棋出席活动并作工作指导，我所与四川夏博律师事务所现场签署结对共建协议，并与来自四川盛豪（得荣）律师事务所、四川明炬（甘孜）律师事务所的青年律师同步完成对口培养签约。省律师行业区域协调发展中心副秘书长毛星棋在致辞中表示，希望双方以此次结对共建为契机，在党建联建、管理提升、人才共育等方面形成可复制、可推广的经验，切实为区域律师行业协同发展贡献力量。弘齐所邱波主任围绕律所发展历程、核心业务及管理运营优势等作详细介绍，表示将依托自身在律所一体化协同、民营企业服务、品牌建设等领域积累的实战经验，以务实举措支持结对律所发展、助力青年律师成长。四川夏博律师事务所伍晓海律师介绍了夏博所的基本情况及发展需求，期待在人才资源、专业能力等方面获得系统性支持。青年律师对接环节，四川盛豪（得荣）律师事务所马蕊律师、四川明炬（甘孜）律师事务所李志宇律师通过线上连线介绍了自身执业情况及成长诉求，弘齐所青年律师导师王从利律师、罗琦东律师分享了各自专业领域与培养思路，表示将根据实际需求提供个性化指导。签约仪式上，弘齐所合伙人周恬静律师与夏博所伍晓海律师分别代表双方签署《律师事务所结对共建协议》，线上分会场同步完成青年律师与导师的培养协议签署。根据协议，双方将在三年内围绕党建联建、管理经验共享、专业能力共育等方面开展深度共建，弘齐律所将通过管理制度共享、跟班带教、联合内训等务实举措，系统输出管理经验，同步提升青年律师实战能力。签约既是承诺，更是责任。弘齐律所将以协议内容为纲，坚持需求导向、实效导向，不搞形式、不走过场，务实推进各项工作落地见效，真正...
06 2026 - 03 -

以研促行以质立信｜弘齐律所召开3月青研汇暨工作例会

以研促行以质立信｜弘齐律所召开3月青研汇暨工作例会2026年3月6日，四川弘齐律师事务所召开月度青研汇暨工作例会，聚焦专业精进与团队协同，对节后重点工作进行系统部署。邱波主任主持会议。"青研汇"常态分享环节，合伙人律师、青年律师及助理围绕团队协作机制、客户沟通实务、案源拓展思路、辅助工作优化等主题，结合具体案例复盘经验。通过真实场景的交流与反思，促进团队成员间的相互了解与专业能力提升。随后，邱波主任就3月重点工作作出部署，强调强化团队纪律执行，始终将办案质量与客户评价作为工作核心，持续巩固客户信任基础。此次会议进一步明确了弘齐律所在专业建设与团队管理上的双重要求。未来，律所将持续深化“青研汇”等内部培训机制，鼓励律师在分享与碰撞中打磨专业技能；同时，严格执行执业纪律规范，通过案件流程管控、质量评查等方式，确保每一个案件都经得起客户和时间的检验。在客户服务方面，将建立更完善的意见反馈渠道，将客户满意度作为衡量工作成效的重要标尺，以真诚与专业赢得长久信任。
20 2026 - 01 -

弘齐新闻 | 弘齐所受邀参加双流法院2025年度管理人述职大会并作专业分享

弘齐新闻 | 弘齐所受邀参加双流法院2025年度管理人述职大会并作专业分享2026年1月16日，成都市双流区人民法院组织召开2025年管理人年度述职大会暨第五期“火凤凰”破产沙龙活动。四川弘齐律师事务所作为专业破产管理人机构之一，受邀参加本次会议。本所孔雅君律师围绕“应对破产企业拒不配合主体”这一实务难点，在会上作了具有针对性的典型案例经验分享，获得与会法官、同行及专家的广泛关注与好评。本次会议旨在总结破产审判工作经验，强化管理人履职监督，提升破产案件办理的专业化与规范化水平。会议特邀省、市破产管理人协会领导、成都市中级人民法院破产审判庭法官及多家兄弟法院代表出席，共49家破产管理人中介机构代表参会。在会议的经验交流环节，孔雅君律师结合本所承办的破产案件实例，系统梳理了在债务人法定代表人、股东等相关主体拒不配合调查、隐匿财产、逃避债务等情形下，管理人所面临的挑战与应对策略。从财产调查、证据固定、法律程序推动、多方协调等角度，分享了弘齐所破产团队在实务中积累的有效工作方法与风险防范经验，展现了本所在破产案件处理中的专业能力与敬业精神。四川弘齐律师事务所长期深耕企业破产与重组法律领域，始终以专业态度与务实作风处理每一起案件，积累了深厚的实务底蕴与持续精进的业务能力。此次受邀为年度述职大会分享机构之一，正是对我所在破产领域专业实践的积极认可。未来，弘齐律所将继续以破产与重组业务为核心着力点，持续提升律师专业素养与案件办理质效，积极参与行业交流与实务共建，致力于在复杂商业环境中提供可信赖的专业支持，为企业纾困与市场健康发展贡献法律智慧。
19 2026 - 01 -

以共建促提升｜弘齐律所受邀参加全省律师行业高质量协同发展第二批结对共建推进会

以共建促提升｜弘齐律所受邀参加全省律师行业高质量协同发展第二批结对共建推进会1月16日，四川省律师行业高质量协同发展第二批结对共建工作推进会在成都顺利召开。四川弘齐律师事务所凭借在专业领域、人才培养及行业贡献方面的综合表现，经行业遴选，正式获选为第二批“供给端”律所，受邀出席会议。事务所合伙人于瑞君律师代表律所参会。本次推进会由四川省律师协会与成都市律师协会联合组织。会议深入学习贯彻司法部东中西部对口帮扶工作推进会精神，围绕落实《四川省律师行业发展规划》、深化区域协同发展展开，总结了首批结对共建经验，并对第二批共建工作进行了系统部署。会议强调，共建工作应坚持党建引领，聚焦实际需求，推动资源互补，形成持续可推广的协同机制，不断提升全省律师行业均衡发展水平。作为此次签约的供给端律所之一，弘齐律所深感使命在肩。依托律所一体化管理模式、多专业领域协同作业经验，以及作为四川省优秀律师事务所、省市律师行业先进基层党组织所秉持的责任担当，弘齐将切实履行供给端职责。我们相信，结对共建不仅是资源的对接，更是理念、经验与责任的共享。弘齐愿以开放务实的态度，在党建引领、专业建设、青年培养、管理实践等方面与结对伙伴深入交流、相互启发，切实把共建要求转化为共同进步的具体行动，为助推四川律师行业高质量、均衡化发展贡献坚实力量。
01 2025 - 12 -

弘齐新闻｜我所高级合伙人李洪科律师为郎酒集团开展年度法律法规专题培训，共筑企业合规发展防线

弘齐新闻｜我所高级合伙人李洪科律师为郎酒集团开展年度法律法规专题培训，共筑企业合规发展防线2025年11月28日，四川弘齐律师事务所高级合伙人、执行主任李洪科律师应邀走进四川郎酒股份有限公司成都总部，为郎酒集团核心管理团队带来了一场系统、深入的年度法律法规专题培训。本次培训在郎酒成都总部举行，郎酒股份公司总经理汪博炜亲临培训现场并作动员讲话。郎酒股份公司领导、高级管理人员及各主体单位经营班子成员共2000余人通过现场及视频方式参与学习，体现了郎酒集团对法治建设与合规经营的高度重视。本次培训中，李洪科律师围绕郎酒生产经营中的高频法律风险场景，紧扣安全、合同、员工、知识产权四大核心模块展开系统讲解。结合郎酒实际经营中出现的典型案例，深入剖析了食品安全全程管控、安全生产责任落实、环境合规义务履行等实务要点；在合同管理环节，重点阐释了招投标规范、主体资格审查与履约风险防控；针对员工管理，则对医疗期处理、女职工“三期”保护等难点给予了清晰指引；在知识产权模块，他着重强调了著作权、商标权的侵权防范与维权策略，并对联名产品开发中的法律边界进行了提示，助力企业在品牌创新中筑牢法律防线。郎酒集团长期以来始终坚持“品质、品牌、品味”的三品战略，将合规管理视为企业可持续发展的生命线。此次培训不仅是郎酒年度法治教育的重要环节，也彰显了其不断提升全员法律意识、夯实内控体系的决心与行动。作为郎酒股份公司常年法律顾问，四川弘齐律师事务所始终秉持“最值得托付的伙伴型律所”的服务理念，在食品安全生产、知识产权布局、劳动人事合规及商业合同治理等关键领域，为企业提供全方位、前瞻性的法律支持。未来，弘齐律所将继续以专业的法律服务和深入的行业理解，持续助力郎酒集团夯实合规体系、守护品牌价值，共同在高质量发展道路上稳健前行。

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