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时间； 2025 - 09 - 22

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合伙人特辑｜周恬静：欣然越山海，焕然见新我

合伙人特辑｜周恬静：欣然越山海，焕然见新我人生如行路，律师执业亦如是一场没有预设路径的远征。八年时光，我从江苏走向四川，从独立走向团队，从诉讼走向非诉，直至走向一个全新的身份——母亲。这一路，并非刻意“破界”，不过是以诚挚之心、专业之力，欣然奔赴每一程山海，沿途见证新我的焕然生长。跨域之越：从江苏到四川，在差异中锤炼独特优势2021年，我选择离开执业多年的江苏，加入四川弘齐律师事务所。初入川渝，面对的不仅是迥异的方言与环境，更是区域司法实践与商业文化上的差异。我曾因不熟悉本地审判倾向而调整策略，也因语言障碍在沟通中屡屡受挫，但这些从未阻却我前行的脚步。通过系统研读四川省高院典型判例、深度参与本地行业交流、融入“摆龙门阵”......不到半年，我已从那个需要客户重复解释的“外地律师”，转变为能够精准把握四川司法节奏、高效沟通多方诉求的专业法律顾问。这段跨域执业的经历，使我不仅熟悉江苏与四川两地的司法实践，更锤炼出处理跨区域法律事务的敏锐度与适应性。专业之越：从诉讼到非诉，以商业思维重塑法律价值我曾深耕诉讼业务，善于在对抗中定分止争。但加入弘齐后我开始涉足非诉领域，逐步从“纠纷解决者”转型为“交易构建者与风险管理者”。我坚信优秀的律师不能仅停留在法律条文的解释层面，更应深入商业底层，为客户提供真正具有操作性的解决方案。让我尤为印象深刻的是某大型矿产整合项目。该项目横跨上下游十余家企业，涉及近百亿资金规模，法律文本浩如烟海，时间节点极为紧张。我们团队选择扎根项目现场，在两个多月的时间里，对企业股权、资产、劳动关系及潜在法律责任进行了全面梳理。我带领团队完成了338份系列协议的起草、谈判与定稿工作，内容涵盖投资、交易、履约及风险控制各个环节。与此同时，我们还同步处理了多起突发紧急事件，包括2起工亡事故、1起一级伤残和4起伤残与刑事补偿案件。那段时间，我们经常连夜研讨方案、清晨奔赴现...
时间； 2025 - 09 - 15

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合伙人特辑｜于瑞君：择善执守，致广大而尽精微

合伙人特辑｜于瑞君：择善执守，致广大而尽精微缘起弘齐，与优秀同行2016年，我站在人生的十字路口。与大多数法学毕业生一样，面前是考公、考编、律所、法务这些标准选项。实习期偶然与弘齐相遇，它还在磨子桥一处约二三百平的老办公区，质朴，甚至有些不起眼，与很多毕业生幻想中“大所”的恢宏相去甚远。作为本土重点院校的毕业生，我当然有更多选择。但两件珍贵小事让我毅然选择了弘齐：一是灵活而实用的带教传统。前辈律师亲自示范如何修改合同、撰写文书、剖析真实案例，那种宛如“新手村”的悉心培养，让我迅速从校园走向实战；二是团队中毫无保留、风清气正的互助氛围。在集体智慧的出谋划策下，我的毕业论文过五关斩六将最终拿到了1%的优秀。那是我职业道路的第一次重大抉择，我选择了人文底蕴胜过外在光环。而弘齐其后数年间的飞跃也印证了我当初的判断，三年时间律所迁址天府二街，拥有2000平现代办公空间和服务多家知名企业的实力。我很庆幸，从一开始，我就与一个正在向上的平台共同成长。以赤子之心，守执业之正执业首年，我主办的一起合同诈骗案让我深刻认识到律师职业的重量。案件当事人是一位即将退休的老员工，因业务中被骗900万元濒临崩溃。我陪同他远赴西昌报案，通宵整理材料，准时在经侦部门开门时递交申请。就在那几天，我们亲历了触目惊心的森林大火，目睹无数年轻消防战士的牺牲，也直面了当事人日复一日的抑郁与绝望。历经一年多的奔波、多次出差与反复沟通，我们终于实现全额追赃。而最后一次赴西昌办理退赃时，竟再度遭遇森林大火，漫天红光如血。那一刻我深深体悟到，律师的工作不只是程序与文书，更关乎人性的温度与社会的正义。我的导师曾言，“法治要从书本走向现实”，而这宗案件让我明白，我们每办理一个案子，都是在参与一个真实的人生。正是秉持这样的信念，我在执业中始终在功利与理想间寻找平衡——全力维护客户权益，也敬畏每一个普通人命运的尊严。这条路，让我收获...
时间； 2025 - 11 - 05

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喜报｜弘齐律所入选省律协高质量发展典型案例，特色化路径获行业认可

喜报｜弘齐律所入选省律协高质量发展典型案例，特色化路径获行业认可近日，四川弘齐律师事务所凭借在 “专精特新” 领域的深度实践与高质量服务成果，成功入选“四川省律师协会第二批中小律师事务所高质量发展典型案例”。此次入选历经实地走访、专家评审等多轮严格筛选，弘齐以特色化优势脱颖而出，充分彰显行业对其发展模式的高度认可。11月3日，弘齐所合伙人贺枳龙律师代表参加案例发布会暨主任分享会，以“深耕特色化发展，铸就差异化竞争力” 为主题，现场分享了弘齐的实践经验与发展成果，赢得与会领导、同行的广泛好评。弘齐特色化发展弘齐律所以 “专精特新” 为战略内核，从管理一体、办案协同、专业聚焦、团队人文、品牌创新五大维度，构建差异化竞争优势。管理一体：高度紧密一体化，激活效能新高度。构建 “所有事是一件事，所有人做所有事” 的一体化管理体系，通过专业化分工、项目负责制与积分激励机制，实现资源高效整合与团队协同，既保障服务规范化、精准化，又激发全员动能，运营效率与服务质量双提升。办案协同：“1+2+N” 机制，攻坚与育人双丰收。创新 “1+2+N” 团队办案机制，打破资历壁垒，动态配置人才，以团队合力攻坚重大疑难复杂案件，同时为青年律师搭建成长平台，实现办案质量与人才培养的双重突破。专业聚焦：深耕民企法律服务，锻造领域尖兵。精准聚焦民营企业全生命周期需求，在金融与执行、知识产权、公司治理、刑事辩护、建工地产等领域形成专业优势，深度服务郎酒集团、科伦药业、成实外教育集团等企事业单位，以精细化、定制化服务树立民企法律服务标杆。团队人文：党建引领 + 文化赋能，凝聚精英团队。以 “红色引领” 赋能组织建设，将党员表现与晋升、考核、薪酬深度绑定，推动党员律师成为业务中坚；同时构建 “快乐工作，幸福生活” 的文化生态，通过 “青研汇”“弘毅杯” 等内训助力成长，形成 “亦师亦友亦亲” 的精英团队。品牌创新：...

11 2025 - 09 -

合伙人特辑｜贺枳龙：鲜衣怒马心常在，不负韶华行且知

合伙人特辑｜贺枳龙：鲜衣怒马心常在，不负韶华行且知或许是成长于法律世家的潜移默化，父母曾是法官，对法律的敬畏与向往，早早在我心中扎了根。转眼已是 2025 年，这是我律师执业的第十一年，也是我在弘齐律所扎根的第十一年。回想十年前，我还是个带着少年气的新人。我始终觉得律师这行，“真诚” 是先于专业的初心。不管案件标的是十万还是上亿，委托人把案子交到我手上时，递过的不只是材料，更是 “把难题托付于人” 的绝对信任。既然接了委托，就容不得半点敷衍：哪怕是简单的咨询，也要把法律风险讲透；哪怕是复杂的执行，也要跟到最后一步。对我来说，“对得起信任” 从来不是口号，而是每个案件里 “全力以赴” 的实际行动 —— 用两百分的投入，换委托人一句 “放心”。而 “专业”则是律师安身立命的根本。刚执业时我就明白，只懂简单法律关系的律师，走不远。律师的成长，其实就是不断跳出 “舒适区” 的过程：从只会处理基础诉讼，到能应对跨领域的复杂事务，每一次 “向外走”，都是为了跟上千变万化的法律服务市场。2017 年是我执业路上的一个重要转折点 —— 我开始接触金融机构不良贷款清收。最初大家都觉得 “金融案件无非走程序”，可真正上手才发现，这类案子远没那么简单：既要守住合规的红线，又要解决 “敞口案件” 的实际问题，甚至得懂金融、懂企业运营，才能帮金融机构最大化挽回损失。也就是从那时起，我开始逼着自己 “跨领域”成长：从金融不良清收到疑难案件执行，从建筑房地产合规到破产清算与重整，每一次啃下 “硬骨头”，都像是给自己的专业能力再添一块砖。这八年里，我和团队的脚步踏遍了全国18个省份、72 座城市。算下来，我们办了 500 余件金融案件，加上衍生的异议诉讼，总数过千。执行工作常遇财产隐匿、协调受阻等难题，即便在复杂艰难的环境下，仍为委托人累计执行到账近30亿元。更凭 “把事办成” 的实效，收获了客户的高度评...
15 2025 - 10 -

弘齐新闻 | 深耕案源服务・赋能人才发展 —— 第二季度核心工作例会暨 "青研汇" 沙龙圆满召开

弘齐新闻 | 深耕案源服务・赋能人才发展 —— 第二季度核心工作例会暨 "青研汇" 沙龙圆满召开5月16日，四川弘齐律师事务所召开 2025 年第二季度核心团队工作例会暨"青研汇"主题沙龙。本次会议以 "客户至上、案源筑基、人才强所" 为核心，通过工作复盘、战略部署与专业研讨，为律所高质量发展注入新动能。弘齐青研汇吕辉律师以“同频沟通・精准共情”为主题，结合丰富办案经验提出，律师与客户的认知差异源于成长背景的多元性，高效沟通的核心在于双向理解——既要精准捕捉客户诉求的“核心痛点”，也要确保专业意见的清晰传递。她提出“换位思考 + 适度共情”工作法，引导律师通过场景模拟深化对客户需求的洞察，为法律服务注入人文温度。贺枳龙律师以典型合同纠纷案件为样本，从事实梳理、诉讼策略到庭审焦点展开全流程解析。他特别强调，处理复杂法律关系需穿透文本表象，结合行业特征与时代背景预判风险走向。通过剖析案件中的争议焦点，为律师应对同类案件提供了兼具理论深度与实操价值的方法论参考。陈世奎律师以 “插曲背后的办案哲学” 为切入点，通过讲述一起 “内忧外患” 案件的曲折历程，展现诉讼律师的应变能力。他以幽默语言拆解办案瓶颈，从证据突袭的应对策略到庭审节奏的把控技巧，揭示 “冷静思辨 + 灵活调整” 在争议解决中的关键作用，并抛出 “如何推翻双方已经办理的结算？” 等议题供大家探讨，激发思维碰撞。核心团队工作例会律所执行主任李洪科提出，面对日益复杂的法律服务市场，律师需突破单一专业壁垒，向 “主导型、汇总型、决策型” 复合角色转型。“团队协作不是同质化执行，而是差异化赋能”，青年律师在参与团队项目时，需同步提升独立办案能力，实现 “能协作、敢独当、善创新” 的人才成长目标。律所主任邱波以 “责任感与坚韧度” 为切入点，为下半年业务攻坚注入精神动能...
12 2025 - 09 -

十四年弘齐路：一名律师的淬炼与担当 —— 高级合伙人张义川律师的执业心语

十四年弘齐路：一名律师的淬炼与担当 —— 高级合伙人张义川律师的执业心语我是张义川，现为四川弘齐律师事务所副主任，高级合伙人。2009年，我揣着司法考试证书踏进律所大门，满心是对律师事业的憧憬，也带着几分初生牛犊的自信。那时的我未曾想到，未来十四年的光阴，会与弘齐如此紧密地交织在一起——我们共同经历了从无到有的开荒，从青涩到成熟的蜕变，最终成为彼此最坚实的依靠与荣光。启航：信任之炬破开迷雾初入行时的困顿至今历历在目。空有书本知识却无实践根基，每日枯坐办公室的焦虑几乎将我吞噬。但弘齐前辈们的胸怀，彻底重塑了我对律师行业的认知——他们从未将新人视为助手，而是当作并肩作战的伙伴。我永远记得，执业不久一位资深律师就将他的重要客户直接引荐给我："这个案子你全程负责，有问题随时找我。" 没有试探，没有保留，更无行业常见的"教会徒弟饿死师傅"的顾虑。从案情分析、证据组织到法庭辩论，前辈们手把手指导却始终让我站在当事人面前主导全局。这份沉甸甸的信任，让我在实战中飞速成长。在弘齐，青年律师从不是"流水线工具"，而是被赋予完整舞台的主角。如今，"教会徒弟，成就师傅"的理念早已融入我们的血脉：前辈们倾囊相授办案要诀，年轻律师则用专业突破反哺律所。淬火：法庭战场铸就锋芒2010年那起非法经营案，是我独立辩护的关键一役。我的当事人被指控为“主犯”，压力如山。我反复研读卷宗，发现案件涉及收烟、运输、销售三个独立环节，并非传统共同犯罪。我大胆提出“不区分主从犯，按实际涉案金额量刑”的辩护思路。那些天，我一遍遍推敲观点、推演辩护逻辑，当法院最终采纳意见，当事人刑期大幅降低时，那份沉甸甸的成就感让我热泪盈眶——弘齐给了我舞台，而法律给了我力量。而一起法律援助的故意杀人案，则让我触摸到律师职业的体温。当所有人在死刑指控前沉默时，我...
04 2025 - 09 -

弘齐新闻｜超燃！弘齐律师观看阅兵现场直播：这一刻，我们热泪盈眶！

弘齐新闻｜超燃！弘齐律师观看阅兵现场直播：这一刻，我们热泪盈眶！2025年9月3日上午，为深切缅怀革命先烈、弘扬伟大抗战精神，纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年，四川弘齐律师事务所组织在所律师于多功能厅集中观看了盛大的阅兵仪式直播。庄严的仪式、铿锵的步伐、雄壮的军威，让观看直播的律师深受震撼和鼓舞。历史承载过去，也启迪未来。大家纷纷表示，要深刻铭记抗战历史，从中汲取奋进力量。活动在热烈氛围中结束，此次活动不仅是一场生动的爱国主义教育，更激励着全所律师将爱国热情转化为执业为民的实际行动，为法治中国建设贡献专业力量。
11 2025 - 09 -

弘齐喜讯 | 我所多名律师获评“四川省专业律师”称号！

弘齐喜讯 | 我所多名律师获评“四川省专业律师”称号！8月7日，第三批四川省专业律师名单公布，四川弘齐律师事务所常务主任段飞，合伙人律师何琳、王婵、帅然被评定为多项领域专业律师。根据司法部《关于扩大律师专业水平评价体系和评定机制试点方案的通知》等文件规定，四川省第三次律师专业水平评定工作在全省范围内开展。经申报、评审、公示程序，共计724人（次）通过评定，取得专业律师证书。“四川省专业律师”称号，是对弘齐律师深耕专业、精研业务的肯定，也体现了律所在相关领域持续积累的专业实力。未来，弘齐将持续深化专业领域建设，聚力打造高素质、复合型人才梯队，以更前瞻的视野、更精湛的业务能力、更紧密的团队协作，赋能每一位客户的卓越发展。
04 2025 - 09 -

弘齐新闻｜戴芙桑、陈世奎律师为嘉泰华教育管理人员开展专题法律培训

弘齐新闻｜戴芙桑、陈世奎律师为嘉泰华教育管理人员开展专题法律培训8月26日，四川弘齐律师事务所戴芙桑、陈世奎律师应成都嘉泰华教育咨询有限公司邀请，以“员工管理全流程法律风控”为主题为公司管理层开展了专题法律培训。本次培训历时四小时，旨在全面提升企业用工管理的法律合规与风险防控能力，切实维护企业合法权益，助力企业管理质效实现新提升。本次培训立足最新司法实践与司法解释，系统梳理了当前企业在劳动关系中高频出现的法律问题。戴芙桑律师就“招聘、入职与试用期管理”“劳动合同的订立”及“劳动合同的履行”等重点环节进行了深入解析。她采取“以案释法”的方式，聚焦试用期未依法缴纳社保、调岗降薪中企业单方决定等典型情形，通过“案例还原—法律分析—解决方案”的三段式讲解，为企业实现从招聘到合同履行的全周期合规管理提供了扎实的法律风险防控支撑。陈世奎律师重点围绕“劳动关系的解除”与“企业维权方式”两大板块展开讲解。他结合多年诉讼实践经验，深入剖析了劳动关系解除过程中因不合规操作可能引发的法律风险及经济代价，并通过多个典型裁判案例，生动阐释了最新政策法规的更新要点与司法实践倾向。此外，针对教育咨询行业的用工特点，陈律师还提供了可操作性强的个性化管理建议与证据留存指南，协助企业管理人员在复杂用工环境下有效规避风险、规范流程操作。与会管理人员全程专注聆听、认真记录，对培训内容展现出高度关注。会后反馈普遍认为讲座内容系统性强、案例典型、解读权威，不仅精准切中企业用工管理的实际痛点，更提供了清晰可行的合规路径与实操工具，对提升企业人事管理效能与风险防控水平具有重要指导价值。弘齐律所长期专注于企业合规治理与法律风险防控领域，始终以“精准洞察、深度服务”为理念，致力于为客户提供体系化、前瞻性的法律解决方案。未来，弘齐将继续发挥专业优势，深化“最值得托付的伙伴型律所”角色定位，持续助力企业完善合规体系建设，赋能企业...

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